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来源: 央视新闻客户端    作者:    发布时间: 2018-01-18 11:48:32    编辑: 李娜

  本报太原3月1日讯(记者 王龙飞)我省煤矿“如何用工”“用什么工”?2月27日,省煤炭厅发布《关于进一步加强全省煤矿劳动用工管理工作的通知》进一步强化管理。其中规定严格控制采掘入井人数,减少用人环节,减少冗员;实行“限员挂牌”制度,在井口设置牌板,真实标明核定入井人数和实际入井人数。

  此前,我省曾出台《山西省煤矿劳动用工管理暂行规定》等一系列煤矿用工政策措施,对煤矿用工管理全过程进行了明确和规范,旨在推进了全省煤矿用工管理制度化、规范化。

  此次《通知》对“如何用工”、“用什么工”进一步强化管理。其中规定煤矿企业严格按照定员标准配备作业人员,严格按定员组织生产。杜绝超时作业,严控最大入井人数。严格工效管理,严格控制采掘、辅助队组入井人数,切实减少用人环节,减少冗员,提高劳动效率和安全保障水平,实现减人提效。

  实行“限员挂牌”制度,在井口设置牌板,真实标明核定入井人数和实际入井人数。加强煤矿井下人员信息管理,所有入井人员必须佩戴识别卡,严格按照定员标准实时进行监控,确保劳动定员管理制度的落实。

  针对如何用工问题,《通知》规定煤矿建设项目施工单位要与所有施工人员签订劳动合同,进行劳动用工备案,缴纳工伤保险和井下意外伤害保险,组织入场和年度培训。施工单位在当地招用施工人员,应通过建设单位,且所有施工人员劳动合同必须与已中标的施工单位签订,与施工项目部签订的劳动合同无效。

  建设单位加强对施工单位用工行为的管理,督促施工单位按规定缴存工资保证金,落实工资支付登记卡制度,按月支付施工人员工资,进行施工人员职业健康检查,依法落实工伤待遇,确保施工单位项目部用工行为规范。

  作者:王龙飞

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